冬月微寒，暖陽和煦。1月22日，我公司領(lǐng)導(dǎo)、員工及四位應(yīng)屆高校畢業(yè)生，懷著對新事業(yè)的向往和相互學(xué)習(xí)、共同奮進(jìn)的熱情齊聚黃河之濱。
為促進(jìn)新員工更快融入公司環(huán)境、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司制度、切身感受公司文化，增強(qiáng)新老員工專業(yè)知識，增進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)交流，1月22日-2月1日，公司組織了內(nèi)容豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)會，邀請牛武江、郭秉堂、許興兵、李生彬等專家、教授以及公司學(xué)有專長的工程師采取線上線下的形式對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。
22日上午，楊經(jīng)理致培訓(xùn)會開幕辭并對為期九天（不含休息日）公司培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容與要求進(jìn)行了介紹。本次培訓(xùn)結(jié)合我司經(jīng)營范圍共分為辦公室、環(huán)保、交通、實(shí)驗(yàn)室、水影響、可行性研究、用地審批相關(guān)報告編制等七個板塊，分別由各類別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)容講解和討論組織。簡潔的陳述過后，楊永治作為主講人開始了環(huán)境類目的培訓(xùn)。接下來的時間里，依托法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，以建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價工作要求為藍(lán)本，將技術(shù)導(dǎo)則、編制要求及工作程序?yàn)榇蠹疫M(jìn)行了介紹，尤對報告表與報告書的區(qū)別與編制細(xì)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)講解。
培訓(xùn)期間，針對不同評價時段的制度性環(huán)境監(jiān)測監(jiān)理工作，李教授為大家進(jìn)行了宏觀科普和特別說明，我司員工孫芮涵、陳家羽負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)理、監(jiān)測的內(nèi)容介紹。23日的培訓(xùn)由陳家羽、楊永治、孫芮涵共同負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容仍集中在施工期環(huán)境監(jiān)理、監(jiān)測以及實(shí)驗(yàn)室工作和質(zhì)量管理工作上，陳家羽、楊永治分別對實(shí)驗(yàn)室管理、屬性鑒別和排污許可申領(lǐng)進(jìn)行了講解和提問回復(fù)。
24日展開水土保持類培訓(xùn)，該內(nèi)容系我公司主營業(yè)務(wù)之一，自我司成立以來，在水土保持方案編制、水土保持設(shè)施驗(yàn)收方面取得長足進(jìn)步，在省內(nèi)外各類型建設(shè)項(xiàng)目中獲得諸多成果，廣受委托單位好評。本次培訓(xùn)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人楊永治與報告書編制負(fù)責(zé)人何小霞為大家進(jìn)行了詳盡說明，水保監(jiān)理監(jiān)測講解由周雅琦、孫芮涵負(fù)責(zé)。接下來兩天的培訓(xùn)內(nèi)容聚焦于建設(shè)項(xiàng)目前中期，可行性研究與項(xiàng)目選址工作的具體講解分別由周雅琦、何小霞在25日、26日主持進(jìn)行，相關(guān)報告編制小項(xiàng)繁多，邏輯緊密，督促編制工作嚴(yán)謹(jǐn)性、政策符合性的同時，也給講解培訓(xùn)留下了不小的挑戰(zhàn)，但在充足的準(zhǔn)備下，兩位亦師亦友的同事仍舊展現(xiàn)了她們的專業(yè)性，為第一階段的培訓(xùn)畫上了休止符。
29日上午，辦公室部門員工為大家培訓(xùn)了項(xiàng)目檔案管理的工作，包含每一類項(xiàng)目需要整理的文件、項(xiàng)目整理匯總需要提交的資料、最終的成果展示等。下午，大家在線上進(jìn)行防洪影響評價的學(xué)習(xí)，具體內(nèi)容為防洪評價報告的來源、報告的編制大綱、報告的評審、防洪評價計算及資料的收集等。
30日，大家繼續(xù)進(jìn)行防洪影響評價報告的學(xué)習(xí)，對三個典型案例進(jìn)行具體分析，使大家更為直觀和深入地了解防洪影響評價。下午，大家集體學(xué)習(xí)建設(shè)項(xiàng)目水資源論證的審查和編制，依次學(xué)習(xí)了建設(shè)項(xiàng)目合法性識別、建設(shè)項(xiàng)目類別識別、建設(shè)性質(zhì)識別、前期準(zhǔn)備階段的基本判斷。
31日，在公司負(fù)責(zé)人的主持和帶領(lǐng)下，大家系統(tǒng)總結(jié)培訓(xùn)期間的相關(guān)報告并互相交流分享所學(xué)知識，查漏補(bǔ)缺。之后，大家展示了培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)清單，對清單中存在的問題進(jìn)行了指導(dǎo)，并對后續(xù)學(xué)習(xí)工作進(jìn)行了安排。
此次培訓(xùn)，公司旨在強(qiáng)化管理意識，營造團(tuán)隊(duì)精神，提高各級人員對公司主營業(yè)務(wù)、專業(yè)知識的了解與儲備，緊扣敬業(yè)、誠信、合作、創(chuàng)新的公司業(yè)務(wù)質(zhì)量方針，為新老員工的事業(yè)前景打基礎(chǔ)、給啟迪、明方向。全體同志一道，增強(qiáng)協(xié)作同奮進(jìn)，為公司和自我開拓更加廣闊的天地。
跨過了2023這條江，容不得片刻懈怠，2024這片海已經(jīng)擺在眼前，水深波浪闊，等待我們?nèi)ズ缴妗！伴L風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”，讓我們?nèi)w員工緊密團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的掌舵下，一起遠(yuǎn)航！
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